2 – 4 mit PerryPPerry, Charner, 1902–1985, am. Philosoph und KnightPKnight, Frank, 1885–1972, am. Wirtschaftswissenschaftlerbeim Dean JacobsenPJacobsen, Thorkild, 1904–1993, dän.-am. Archäologe, 1948–1951 Dean der Division of the Humanities der University of Chicago, über Budget. PerryPPerry, Charner, 1902–1985, am. Philosoph berichtet über unsere Ideen. JacobsenPJacobsen, Thorkild, 1904–1993, dän.-am. Archäologe, 1948–1951 Dean der Division of the Humanities der University of Chicago fragt mich, ob es mir befriedigend erscheinen würde, einen 2 Quarter Contract zu bekommen. Auf meine Frage sagt er: bestimmt keine Gehaltsverminderung; ebenso 2 Kurse per Quarter wie jetzt (er meint, 3 Kurse wären überhaupt zu viel). Ich sage, dass mir nicht an Geld liegt, aber viel an mehr Zeit für meine Arbeit, und dass ich dies darum als sehr befriedigend sehen würde; ich würde es betrachten als Äquivalent mit beträchtlicher Erhöhung des Gehalts. Er will mit ColwellPColwell, Ernest, 1901–1974, am. Bibelwissenschaftler sprechen, glaubt da ist gute Chance. (PerryPPerry, Charner, 1902–1985, am. Philosoph hat mich schon vormittags angerufen und gesagt, dass der DeanPJacobsen, Thorkild, 1904–1993, dän.-am. Archäologe, 1948–1951 Dean der Division of the Humanities der University of Chicago dies erwägt.) Nachmittags, als PerryPPerry, Charner, 1902–1985, am. Philosoph weggeht, spreche ich für ihn. Der DeanPJacobsen, Thorkild, 1904–1993, dän.-am. Archäologe, 1948–1951 Dean der Division of the Humanities der University of Chicago sagt: Promotion jetzt nicht möglich, bis mehr Arbeiten vorliegen; er hat letztes Jahr Gehaltserhöhung bekommen, über weiteres könnte man erwägen, und Frage der Chairmanship entscheiden. Wir sind sehr froh über die Aussicht auf 2 Quarter Contract, aber wollen uns noch nicht darauf verlassen.
